Stabiliti gli importi per il periodo dal 1°gennaio al 31 dicembre 2024Il 6 marzo scorso Confartigianato Imprese Piemonte Costruzioni, CNA Piemonte, FIAE Casa Artigiani Piemonte e Feneal-Uil Piemonte, Filca-Cisl Piemonte, Fillea-Cgil Torino e Piemonte hanno siglato l'accordo sulla definizione degli importi dell'Elemento Variabile della Retribuzione per il 2024.Infatti, il CIPL Piemonte del 13 aprile 2023 ha disposto l'istituzione dell’Elemento Variabile della Retribuzione (EVR) che tiene conto … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Artigianato Piemonte: definito l’EVR per il 2024
NEWS|LAVORO
Integrazione salariale Fondo TLC: le domande attraverso “OMNIA IS”
L'INPS comunica il rilascio, a partire dal 28 marzo 2024, del servizio di presentazione della domanda di assegno di integrazione salariale erogato dal Fondo TLC attraverso la piattaforma "OMNIA IS" (INPS, messaggio 27 marzo 2024, n. 1274). La domanda di assegno di integrazione salariale del Fondo di solidarietà bilaterale per la filiera delle telecomunicazioni (Fondo TLC) potrà essere presentata, a partire dal 28 marzo 2024, esclusivamente sulla piattaforma “OMNIA IS”, accessibile da tutti i … [Leggi di più...] infoIntegrazione salariale Fondo TLC: le domande attraverso “OMNIA IS”
CIPL Edilizia Industria Benevento: stabilito l’ EVR 2024
EVR fissato nella misura del 4% per l'anno 2024Il 18 marzo, le Parti sociali ANCE Benevento, Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil, rilevato che tutti i quattro parametri relativi ai trienni 2021/2022/2023 e 2020/2021/2022 hanno conseguito un valore positivo, decidono di fissare l' EVR nella misura del 4% da applicarsi ai minimi di paga in vigore il 1° luglio 2014. Di seguito, le tabelle con i valori riparametrati nei vari livelli, tenendo conto che l'EVR dovrà essere corrisposto secondo … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria Benevento: stabilito l’ EVR 2024
CCNL Ortofrutticoli e agrumari: proseguono in plenaria le trattative
Negoziato aperto tra le Parti sociali, 60 mila gli addetti interessati dal confrontoSono iniziate le trattative di rinnovo del CCNL scaduto il 31 dicembre 2023 ed applicato a 60mila addetti del settore ortofrutticolo ed agrumario. Invero, a seguito della presentazione della piattaforma unitaria l'11 gennaio scorso e degli ultimi incontri in sede tecnica del 15 febbraio e del 4 marzo, i sindacati di categoria Flai Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno presentato all'associazione imprenditoriale di … [Leggi di più...] infoCCNL Ortofrutticoli e agrumari: proseguono in plenaria le trattative
Settore agricolo: promozione e sviluppo dell’imprenditoria giovanile
Pubblicata sulla G.U. del 26 marzo 2024 la legge che contiene interventi per favorire l'insediamento e la permanenza dei giovani e il ricambio generazionale nel settore agricolo (Legge 15 marzo 2024, n. 36).Entrerà in vigore il prossimo 10 aprile la legge in oggetto volta alla promozione e al sostegno dell'imprenditoria giovanile nel settore agricolo e al rilancio del sistema produttivo agricolo. Per la realizzazione di tali finalità, il provvedimento legislativo contiene disposizioni che … [Leggi di più...] infoSettore agricolo: promozione e sviluppo dell’imprenditoria giovanile
CCNL Legno e Arredamento Artigianato: con il verbale integrativo definiti i nuovi minimi retributivi
Le Parti hanno delineato l'importo relativo all'Una Tantum e i nuovi minimi retributiviLe Associazioni datoriali Confartigianato Legno e Arredo, Confartigianato Marmisti, Cna Produzione, Cna Costruzioni, Casartigiani, Claai e le OO.SS. Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno sottoscritto, il 15 marzo scorso, un verbale integrativo dell'Ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Area Legno-Lapidei del 5 marzo 2024. Nel suddetto verbale è stato quantificato l'importo relativo all'Una Tantum, pari a … [Leggi di più...] infoCCNL Legno e Arredamento Artigianato: con il verbale integrativo definiti i nuovi minimi retributivi
Prospetto informativo sintetico per il corretto adempimento contributivo in relazione al massimale: PRISMA
A decorrere dal 10 aprile 2024 i datori di lavoro privati che hanno alle dipendenze lavoratori iscritti alle forme pensionistiche obbligatorie gestite dall’INPS – Gestione privata potranno utilizzare la piattaforma "PRISMA" come supporto nella valutazione del corretto adempimento dell’obbligo contributivo in relazione all’applicabilità o meno del massimale contributivo di cui all’articolo 2, comma 18, della Legge n. 335/1995 (INPS, circolare 25 marzo 2024, n. 48).L'INPS comunica il rilascio … [Leggi di più...] infoProspetto informativo sintetico per il corretto adempimento contributivo in relazione al massimale: PRISMA
CCNL Commercio (Confesercenti): siglata l’ipotesi di rinnovo
Previsti a livello economico aumenti sugli stipendi di 240,00 euro al mese ed un importo a titolo di una tantum pari a 350,00 euro in due tranche per il IV livello Il 22 marzo è stato sottoscritto da Confesercenti e da Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, che occupa un numero di lavoratori superiore a 3,5 milioni di lavoratori. L'accordo è efficace fino al 31 marzo 2027.Dal punto di vista economico, è previsto un … [Leggi di più...] infoCCNL Commercio (Confesercenti): siglata l’ipotesi di rinnovo