Das Arbeitsdekret (G.D. Nr. 48/2023) sieht eine Begünstigung für die Aufnahme von Personen, die nicht älter als 30 Jahre alt sind, vor.

Begünstigte: Die Arbeitnehmer müssen folgende Kriterien erfüllen:

• nicht älter als 30 Jahre alt
• weder beschäftigt noch in Aus- oder Weiterbildung (abgekürzt als NEET)
• im Programm „Garanzia Giovani“ angemeldet

Diese Anforderungen müssen zeitgleich bestehen.

Gegenstand der Begünstigung:  Arbeitgeber, die in der Zeitspanne vom 1. Juni 2023 bis zum 31. Dezember 2023 Arbeitnehmer, die nicht älter als 30 Jahre alt sind, mittels unbefristeten Vertrages oder Berufsspezialisierende Lehre aufnehmen, erhalten für 12 Monate einen Beitrag in Höhe von 60% des monatlichen Bruttogehaltes.

Operative Aspekte: der Arbeitgeber muss bei der INPS einen Antrag erstellen.

Für weitere Informationen stehen wir zur Verfügung.