L’articolo 27 della riforma del Decreto Lavoro del 4 maggio 2023 introduce un incentivo all’occupazione giovanile.

Soggetti interessati: i giovani devono trovarsi nelle seguenti condizioni:

• non abbiano ancora compiuto il trentesimo anno di età
• non studenti e non lavoratori (NEET)
• registrati al programma Garanzia Giovani

Queste condizioni devono sussistere congiuntamente.

Oggetto dell’agevolazione: i datori di lavoro possono fruire di un incentivo pari al 60% della retribuzione mensile lorda imponibile per un periodo di 12 mesi se effettuano assunzione di giovani dal 1° giugno 2023 al 31 dicembre 2023. Il beneficio possa essere applicato alle assunzioni con contratto a tempo indeterminato ed al contratto di apprendistato professionalizzante

Aspetti operativi: il datore di lavoro deve inoltrare all’INPS la domanda tramite apposita procedura telematica.

Rimaniamo a disposizione per ulteriori chiarimenti.