Il nuovo articolo 39-bis, introdotto con la conversione del Decreto Lavoro in legge, prevede un trattamento integrativo speciale del 15 per cento del compenso lordo per il lavoro notturno e gli straordinari festivi per i lavoratori del comparto turistico, ricettivo e termale.

Questa misura è riconosciuta solo per il periodo che va dal 1° giugno al 21 settembre 2023 ai lavoratori dipendenti del settore privato con un reddito non superiore a 40.000 Euro nel 2022. Tale reddito va autocertificato dal lavoratore al fine di ottenere il trattamento integrativo.