Vengono imposti nuovi limiti per i rimborsi e obblighi comunicativi mediante il Registro nazionale delle attività sportive dilettantistiche (D.L. 31 maggio 2024, n. 71).Il D.L. n. 71/2024, recante "Disposizioni urgenti in materia di sport, di sostegno didattico agli alunni con disabilità, per il regolare avvio dell'anno scolastico 2024/2025 e in materia di università e ricerca", è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 31 maggio scorso.In particolare, il provvedimento (articolo 3) … [Leggi di più...] infoLavoro sportivo: le modifiche alla disciplina per i volontari

Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali definisce finalità e strategie di intervento del Piano triennale di contrasto alla irregolare percezione dell'ADI (D.M. 28 marzo 2024, n. 121).È stato pubblicato, nella sezione “Pubblicità legale” del sito del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il decreto in oggetto, in attuazione dell’articolo 7, comma 4 del D.L. n. 48/2023 (cosiddetto Decreto lavoro, convertito con modificazioni in Legge n. 85/2023).  Infatti, secondo la citata … [Leggi di più...] infoIrregolare percezione Assegno di inclusione e Supporto formazione e lavoro: attività di vigilanza

Il versamento dei contributi dovrà avvenire mediante modello MAV o modello F24Il Fondo di Assistenza Sanitaria Turismo, il 29 maggio scorso, ha emesso la circolare disciplinante i criteri di versamento del contributo per l'annualità che va dal 1° luglio 2024 al 30 giugno 2025 per le aziende alberghiere di Roma e provincia in cui non si effettua la contrattazione aziendale e che sono tenute a garantire, in materia di assistenza sanitaria, una tutela ulteriore a quanto previsto dal CCNL … [Leggi di più...] infoFondo Fast: modalità di contribuzione per l’annualità 2024/2025

Il concorso è dedicato alle imprese che hanno concluso da non oltre 12 mesi o che hanno attualmente attivi percorsi di formazione duale (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 30 maggio 2024).Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha comunicato che sono aperte le candidature al Premio di Eccellenza Duale 2024. Si tratta di un concorso dedicato alle imprese che hanno concluso da non oltre 12 mesi o che hanno attualmente attivi percorsi di formazione duale realizzati … [Leggi di più...] infoAperte le candidature al Premio di Eccellenza Duale 2024

In virtù dell'aumento del tasso di inflazione le aziende metteranno a disposizione dei lavoratori degli importi a sostegno del redditoIl giorno 21 maggio 2024, presso la sede di Novara dell’Associazione Piccole e Medie Industrie delle Province di Novara, Verbano Cusio Ossola, Vercelli si sono incontrati il Collegio Costruttori Unionedili (Unione Imprenditori Edili dell’API di Novara, Vco e Vercelli) e la Feneal-Uil Piemonte, la Fillea-Cgil Novara e del Verbano Cusio Ossola, unitamente … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia PMI Novara: siglato il rinnovo del contratto

Dal 1° giugno 2024 previsto un contributo, in caso di carenza malattia, fino ad 80,00 euro a favore delle lavoratrici e dei lavoratori assunti con qualifica di operaio L'E.B.A.M. Marche, l'Ente Bilaterale artigianato Marche, ha previsto la possibilità, per i lavoratori assunti con qualifica di operaio, di disporre di un contributo fino ad un massimo di 80,00 euro, in caso di carenza di malattia. Tale integrazione è così distribuita:- 40,00 euro per un giorno di carenza, - 60,00 euro per due … [Leggi di più...] infoE.B.A.M. Marche: previsto il contributo carenza malattia breve

Posizioni distanti tra OO.SS. e Federcasa che ha proposto da giugno un aumento dell'IVC al 4,3%Le OO.SS. Fp-Cgil, Cisl-Fp e Uilf-Pl hanno reso noto, tramite un comunicato stampa la ripresa della trattativa per il rinnovo del CCNL Federcasa 2022-2024, dopo l'ultimo incontro del 4 aprile scorso, durante il quale la parte datoriale aveva chiesto ai sindacati di redigere un testo con i punti d'intesa o di mancata intesa, documento che hanno trasmesso l'8 maggio scorso. La delegazione di Federcasa ha … [Leggi di più...] infoCCNL Federcasa: prosegue il tavolo tecnico

Il percorso di rinnovo contrattuale, avviato negli scorsi mesi sui temi riguardanti la sfera normativa, la classificazione del personale e gli incrementi salariali, rischia di subire ulteriori rallentamentiLe OO.SS. di settore, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil, a seguito della comunicazione pervenuta dalle due associazioni imprenditoriali (Anir Confindustria e Angem) nella quale hanno diffidato le Parti ad astenersi dall’adozione di qualsiasi determinazione inerente il comparto della … [Leggi di più...] infoCCNL Pubblici esercizi – Confcommercio: proclamato lo stato di agitazione