Fino a 2.400,00 euro di welfare per i lavoratori del settoreIn attuazione di quanto previsto dal CCNL di settore siglato il 30 novembre 2022, le aziende riconoscono ai lavoratori un welfare contrattuale da erogare entro il 31 dicembre 2025.LivelloImportoDirigente2.400,00 euro / anno (quote mensili di 200,00 euro)Quadro1.200,00 euro / anno (quote mensili di 100,00 euro)A1, A2, B1, B2, C1, C2, D1, D2 e Operatori di Vendita600,00 euro / anno (quote mensili maturate di 50,00 euro)I valori di welfare … [Leggi di più...] infoCCNL Metalmeccanica (Anpit – Cisal): erogazione del welfare contrattuale

Fornite indicazioni per le imprese avviate da disoccupati nei settori strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie e la transizione digitale ed ecologica (INPS, circolare 28 novembre 2025, n. 148).L'INPS ha fornito le istruzioni sul contributo economico di 500 euro mensili a favore delle imprese avviate dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2025, nei settori considerati strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie e la transizione digitale ed ecologica, da disoccupati che non hanno compiuto i 35 … [Leggi di più...] infoIncentivo Decreto coesione: come presentare la domanda per il contributo da 500 euro

In arrivo flex benefits per i lavoratori del compartoIn attuazione dell'accordo siglato l'8 aprile 2025, le aziende di settore mettono a disposizione, per tutto il personale impiegato, Flex benefits di importo pari a 300,00 euro, in sostituzione dell’indennità sostitutiva del premio di risultato e dell’elemento di garanzia retributiva, da utilizzare entro il 31 dicembre 2025.Hanno diritto ad usufruire di questi servizi i lavoratori, superato il periodo di prova, in forza al 1° gennaio 2025 o … [Leggi di più...] infoCCNL Carta Piccola Industria: erogazione flex benefits

Il Garante per la protezione dei dati personali ha espresso il suo parere su due proposte di delibera dell’Anac relative al whistleblowing (Garante per la protezione dei dati personali, nota 27 novembre 2025, n. 540). Il Garante della privacy torna a occuparsi del whistleblowing in occasione delle due proposte di delibera avanzate dall'ANAC per l'approvazione delle Linee guida per le segnalazioni interne  e per le segnalazioni esterne. Tra gli obiettivi perseguiti, vi è quello di assicurare, in … [Leggi di più...] infoWhistleblowing e Linee guida ANAC: il parere del Garante privacy

A dicembre 2025 adeguamento salariale per i lavoratori del settoreIn attuazione di quanto previsto dall'accordo del 10 luglio 2025 tra Confindustria Energia e le Segreterie Nazionali di Filctem-CGIL, Femca-CISL, Uiltec-UIL vengono applicati i nuovi minimi salariali per i lavoratori del … [Leggi di più...] infoCCNL Energia e Petrolio: nuovi minimi retributivi

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 29 novembre 2025 il decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali che dà attuazione alla disposizione introdotta dall'articolo 23, comma 1, della Legge n. 203/2024 sul pagamento dilazionato dei debiti contributivi (D.M. 24 ottobre 2025). Il Collegato lavoro (Legge n. 203/2024), intervenendo con una modifica sull'articolo 2 del D.L. n. 338/1989, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 389/1989, ha previsto che, a decorrere dal 1° gennaio … [Leggi di più...] infoPagamento rateale dei debiti contributivi: il decreto attuativo

Previsti contributi pari a 600,00 euro per i lavoratori e a 1.500,00 euro per le aziendeL'Ente bilaterale del Friuli-Venezia Giulia ha disposto l'attivazione di un fondo straordinario a sostegno delle aree colpite dalle recenti calamità naturali. L'Ente ha fatto sapere che sono già attive le richieste online per accedere ai contributi che vanno da 600,00 a 1.500,00 euro. Nella fattispecie, il contributo di 600,00 euro è per i lavoratori; mentre, quello di 1.500,00 euro è destinato alle imprese. … [Leggi di più...] infoEbinter Friuli-Venezia Giulia: previsto un fondo straordinario per le calamità naturali

L'INPS dà istruzioni operative e contabili sull'esonero contributivo previsto dal D.L. n. 60/2024 per incentivare l'autoimpiego nei settori strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie e la transizione digitale ed ecologica (INPS, circolare 27 novembre 2025, n. 147).Il Decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 95/2024), all'articolo 21, ha introdotto un’agevolazione rivolta alle persone disoccupate che non hanno compiuto i trentacinque anni di età e che … [Leggi di più...] infoIstruzioni sull’esonero contributivo nei settori strategici della transizione digitale ed ecologica