Approvato il programma delle prestazioni assistenziali che potranno essere richieste a partire dal 1°aprile L'Enasarco, l’Ente di previdenza integrativa obbligatoria dei professionisti dell’intermediazione commerciale e finanziaria, ha approvato il Programma delle prestazioni assistenziali 2023.Dal 1°aprile 2023 possono essere presentate le domande per: - contributo nascita o adozione;  - contributo per maternità;- contributo assistenza a figli disabili;  - contributo per assistenza personale … [Leggi di più...] infoEnasarco: welfare 2023

Per gli executive professional associati a Manageritalia è compresa nella quota d’iscrizione una polizza di tutela legale che rimborsa le spese sostenute in caso di contenzioso con terze persone, fisiche e giuridicheEsclusivamente per gli executive professional iscritti a Manageritalia è a disposizione, all'interno della quota associativa, una garanzia assicurativa che copre il rimborso delle spese sostenute in caso di un contenzioso con terze persone, fisiche e giuridiche. Una tutela che … [Leggi di più...] infoManageritalia: polizza di tutela legale in caso di contenzioso

Previsti un aumento medio sui minimi di 155,00 euro, un incremento dell'elemento perequativo e novità dal punto di vista normativoIl 28 marzo è stata siglata tra la delegazione trattante dei sindacati di categoria Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil e i rappresentanti dell’associazione datoriale Assosistema Confindustria l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro del settore delle lavanderie industriali. Il contratto che si applica a circa 20.000 addetti e 1200 … [Leggi di più...] infoCCNL Lavanderie – Industria: siglata l’ipotesi di accordo

Aggiornamento sul sistema classificatorio, sui contratti di sostegno all'occupazione, sui contratti a tempo determinato e sul part - time sono tra i temi trattati durante l'incontro Il 22 marzo si è tenuto un incontro, in delegazione ristretta, tra Federdistribuzione  e i sindacati Uiltucs-Uil, Filcams-Cgil e Fisascat-Cisl al fine di discutere sul rinnovo del CCNL applicabile alle Aziende operanti nel settore della Distribuzione Moderna Organizzata.I temi trattati sono stati quelli della … [Leggi di più...] infoCCNL Commercio (Federdistribuzione): incontro per il rinnovo

Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali comunica il differimento del termine per la comunicazione di lavoro notturno e per l'adempimento di rilevazione riferito alle attività usuranti (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 29 marzo 2023).I lavoratori addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti, hanno il diritto di accedere al trattamento pensionistico anticipato, fermi restando il requisito di anzianità contributiva non inferiore a trentacinque anni e … [Leggi di più...] infoLavoro notturno e attività usuranti, differito il termine per comunicazione e adempimento

Corresponsione del contributo al Fondo Pensionistico da parte delle Aziende del settorePer i versamenti contributivi relativi all'anno 2023, al Fondo pensione dei dirigenti industriali, Fondo Previndai, restano validi i principi di seguito riportati:- massimale retributivo pari ad euro 180.000,00;- minimo contributivo a carico delle Aziende di importo pari ad euro 4.800,00 da riconoscere a tutti i dirigenti che corrispondano, oltre al Tfr, anche la contribuzione a loro carico, prescindendo dalla … [Leggi di più...] infoFondo Previndai: versamento contributivo entro il 20 aprile 2023

Per effetto dell'accordo è stata prevista la proroga della quota di supporto ai costi di gestione previsti dai Fondi negoziali dell'artigianato e dell'ERTIl 21 febbraio 2023 Confartigianato Imprese, Cna Veneto, Casartigiani e Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno sottoscritto il verbale di accordo di proroga del contratto collettivo regionale di lavoro per i dipendenti delle imprese artigiane del settore chimica, gomma, plastica, vetro del Veneto al 29 febbraio 2024.Considerato il contesto … [Leggi di più...] infoCIRL Chimica Artigianato – Veneto: prorogato il contratto fino al 29 febbraio 2024

Elaborate le tabelle relative ai valori dell'EVR da erogare da gennaio a dicembre 2023 Il 16 marzo 2023 è stato sottoscritto tra Ance Toscana Costa e Fillea-Cgil, Filca-Cisl, Feneal-Uil il verbale di accordo ove vengono allegate le tabelle, distinte tra operai e impiegati, relative ai valori dell'EVR per l'anno 2022, da erogarsi mensilmente, da gennaio a dicembre 2023.Si specifica che tali tabelle sono state elaborate sulla base dei parametri individuati, su base triennale, nell'accordo … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia – Livorno: stabilito l’EVR anno 2023