Incrementata la dotazione finanziaria del Fondo con 180 milioni di euro e differito al 27 marzo 2023 il termine ultimo per presentare le domande di ammissione (ANPAL, Decreto 24 febbraio 2023, n. 31; Comunicato 27 febbraio 2023).Il D.L. n. 198/2022 (cosiddetto Decreto Milleproroghe), convertito in Legge n. 14/2023, ha esteso al 2023 la possibilità da parte del Fondo Nuove Competenze (Fnc) di finanziare accordi di rimodulazione dell’orario di lavoro finalizzati alla realizzazione di percorsi … [Leggi di più...] infoFondo Nuove Competenze: rifinanziamento e riapertura dei termini per le istanze di ammissione

Previsto un contributo per le spese sostenute nel 2022 L'Ebav, l'Ente Bilaterale Artigianato Veneto, ha previsto un contributo a favore delle Aziende del settore Trasporto Merci per le spese sostenute nel 2022 relativamente:- all'acquisto e verifica periodica di carrelli e gru idrauliche;- all'acquisto per mezzi di trasporto merci (casse mobili, sponde idrauliche, cassoni scarrabili e allestimento vani di carico per trasporti di pregio);- all'acquisto e installazione di climatizzatori a … [Leggi di più...] infoEbav: contributo per acquisto di nuovi carrelli elevatori

Per i lavoratori, iscritti a Previambiente, a cui si applica il CCNL Servizi Ambientali è previsto il versamento di un importo di 5,00 euro per 12 mensilità da parte delle impreseIl CCNL Servizi Ambientali del 21 giugno 2022 prevede, con decorrenza 1° gennaio 2023, il versamento (da parte delle imprese) per ciascun lavoratore, a cui si applica il CCNL e iscritto al Fondo Pensione Previambiente, dell’importo di 5,00 euro in cifra fissa per 12 mensilità (premio), da destinare alla copertura … [Leggi di più...] infoPreviambiente: copertura assicurativa per i casi di premorienza e invalidità permanente

Il testo prevede interventi di semplificazione delle assunzioni nelle forze dell'ordine e nei Vigili del Fuoco, sul lavoro in somministrazione, sullo smart working e sul Fondo nuove competenze (Legge n. 14/2023).Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 14/2023 di conversione del Decreto Milleproroghe, dopo l'approvazione definitiva della Camera dei deputati. Il provvedimento interviene sul versante del mondo del lavoro con diverse misure. Innanzitutto, si segnala la proroga dei meccanismi di … [Leggi di più...] infoIl Milleproroghe 2023 è legge: le misure sul lavoro

Erogazione del rimborso per i dipendenti di settore ed i figli a caricoL'Ente Bilaterale per gli Studi Professionali Ebipro, corrisponde ai lavoratori iscritti ed esercenti attività sportive riconosciute dal Coni ed ai figli fiscalmente a carico, il rimborso parziale delle spese sostenute per lo svolgimento delle attività anzidette.Il regolamento relativo al menzionato rimborso, definisce le linee guida da seguire per una sua più corretta fruizione:Art. 1 - Oggetto della prestazioneCirca … [Leggi di più...] infoEbipro: corrisposto rimborso parziale per gli iscritti esercenti attività sportive riconosciute dal Coni

Il Ministero dell'interno comunica la semplificazione del meccanismo di accesso al portale informatico ALI per la presentazione delle domande al fine di rendere più agevole il servizio per gli uffici e gli utenti (Ministero dell'interno, circolare 24 febbraio 2023, n. 1212; Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 27 febbraio 2023). Fino al 22 marzo 2023, come disposto dal DPCM 29/12/2022, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 26/01/2023, sarà disponibile la sezione … [Leggi di più...] infoDecreto flussi 2022, semplificato l’accesso al portale informatico dedicato

Classificazione del personale e lavoro agile tra i punti salienti delle trattative L'incontro tra Confcommercio e le organizzazioni sindacali Filcams - Cgil, Fisascat - Cisl e Uiltucs - Uil è avvenuto lo scorso 22 febbraio con l'obiettivo di  proseguire le trattative per il rinnovo del CCNL.I temi affrontati sono stati:- la classificazione del personale: secondo i sindacati, a fronte dell'introduzione della classificazione dei dipendenti di aziende nell’ambito dei servizi professionali alle … [Leggi di più...] infoCCNL Terziario (Confcommercio): proseguono i negoziati

Fiom-Cgil, in una nota sindacale, si è espressa sulla corretta applicazione dell’art. 5 "Permessi per motivi sindacali e cariche elettive" - Sez. Seconda - Diritti SindacaliIn ragione della nuova composizione dei gruppi dirigenti è stato chiesto a Fiom-Cigl da diversi territori un chiarimento in merito alla corretta applicazione dell’art. 5 "Permessi per motivi sindacali e cariche elettive" - Sez. Seconda - Diritti Sindacali. Afferma il Sindacato che nella formulazione “potranno essere concessi … [Leggi di più...] infoCCNL Metalmeccanica – Industria: chiarimenti sui permessi per motivi sindacali e cariche elettive