Im Jänner 2024 ergeben sich folgende Neuerungen in den Kollektivverträgen:

NAKV	ERHÖHUNGEN	WELFARE	BEITRÄGE
Führungskräfte Handel		1.000 Euro pro Jahr, welche über die Plattform cfmt.it ausgegeben werden können.	Zusatzrente: Der Zusatzrentenbeitrag welcher zu Lasten des Arbeitgebers geht, wird auf 2,43 % angehoben. Berufsausbildung: Der Beitrag beträgt 315 EUR pro Jahr für das Unternehmen und 155 EUR für die Führungskraft.
Seilbahnen		Bis zu 110 Euro pro Jahr.
Gummi und Kunststoff – Industrie	Erhöhung der Tariflöhne für Arbeitnehmer.		FASG&P-Fonds: Der Beitrag des Unternehmens an den Fond beträgt 14 Euro. Der Arbeitnehmer kann seinen Gesundheitsfond zusätzlich mit 7 Euro auf eigene Kosten ergänzen.
Nicht-wirtschaftliche öffentliche Einrichtungen	Erhöhung der Entschädigung für Vertragsvakanz und Einmalzahlung.
Holzindustrie	Erhöhung der Tariflöhne für Arbeitnehmer.
Metallhandwerk	50 Euro Bruttoerhöhung als Vorschuss auf künftige vertragliche Erhöhungen.
Hausangestellte	Erhöhung der Tariflöhne für Arbeitnehmer.

Für weitere Informationen stehen wir zur Verfügung.