La legge di Bilancio 2023 estende l’agevolazione under 36 alle assunzioni e alle trasformazioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2023 da parte dei datori di lavoro privati (ad eccezione di imprese finanziarie, lavoro domestico e imprese soggette a sanzioni dall’UE).

L’agevolazione spetta a tutti coloro che, alla data di assunzione, non abbiano compiuto il trentaseiesimo anno di età e non siano mai stati occupati a tempo indeterminato.
La circolare dell’INPS n. 57/2023 esclude dall’agevolazione under 36 i rapporti di lavoro a tempo indeterminato di dirigenti, apprendisti, a chiamata e lavoratori domestici.

L’incentivo è pari all’esonero totale dei soli contributi INPS a carico del datore di lavoro, per un limite massimo di 8.000 euro annui (666,66 Euro mensili) e spetta al datore di lavoro che operi secondo gli obblighi di legge e nel rispetto del CCNL, e sia in possesso del DURC.

Rimaniamo a disposizione di ulteriori chiarimenti.