La legge di Bilancio 2021 ha previsto degli incentivi contributivi per l’assunzione di giovani under 36 con contratto di lavoro a tempo indeterminato o con la trasformazione del rapporto a termine in rapporto a tempo indeterminato nel biennio 2021-2022.

Vengono esclusi dall’agevolazione:

• i lavoratori che hanno già avuto un precedente contratto a tempo indeterminato;
• i dirigenti;
• i lavoratori domestici;
• gli apprendisti;
• i lavoratori con contratto a chiamata.

L’incentivo spetta ai datori di lavoro del settore privato con la soglia massima di 6.000€. Sono inclusi nell’agevolazione i contributi previdenziali per una durata di 36 mesi con l’eccezione dei pagamenti dovuti all’INAIL.

Vi ricordiamo di prestare attenzione alle nuove assunzioni di dipendenti che potrebbero rientrare nella categoria agevolata. Sarà necessario far sottoscrivere al dipendente una delega che ci autorizza a controllare i rapporti di lavoro precedenti ai fini di verificare l’eleggibilità all’esonero contributivo.