Con l'accordo integrativo previsti nuovi riconoscimenti economiciIl 3 maggio scorso, Filins e Ugl-Scuola hanno sottoscritto l'accordo integrativo del CCNL per i lavoratori del comparto scuole private laiche. A tutti i lavoratori, indipendentemente dalla tipologia di accordo individuale sottoscritto, sono riconosciuti nuovi importi economici per le attività previste dall'ordinamento scolastico, per le quali non era prevista una specifica retribuzione. Gli importi sono da considerarsi al lordo di … [Leggi di più...] infoCCNL Scuole Private (Filins – Confsal): sottoscritto l’accordo integrativo

C'è tempo fino al 28 giugno per la presentazione delle domande al Patronato, a mezzo pec o a mano presso gli ufficiIl Comitato di Gestione della CIALA-EBAT, l’Ente Bilaterale Agricolo della Provincia di Foggia e dei comuni di Margherita di Savoia, San Ferdinando di Puglia e Trinitapoli, ha deliberato l'assegnazione per l’anno 2024 di un “assegno di maternità una tantum”, a favore dei genitori (lavoratrici/lavoratori agricoli) di figli nati nell’anno 2023, ovvero di tutori esercenti la potestà … [Leggi di più...] infoEbat Foggia: “assegno di maternità una tantum” per l’anno 2024

Forniti chiarimenti in materia di competenza territoriale (INL, nota 8 maggio 2024, n. 859).L'Ispettorato nazionale del lavoro è intervenuto sul tema della certificazione degli appalti in luoghi confinati e negli ambienti sospetti di inquinamento (DPR n. 177/2011), evidenziando innanzitutto che per quanto concerne la competenza territoriale degli organi abilitati alla certificazione la disciplina di riferimento è contenuta nel Titolo VIII – Capo I del D.Lgs. n. 276/2003 e, in particolare negli … [Leggi di più...] infoAppalti in luoghi confinati e organi di certificazione dei contratti

Il valore del premio è pari a 2.200 euro lordi per il livello C Il 23 aprile scorso si sono incontrati la Direzione di Autostrade per l'Italia e le OO.SS. e Filt-Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti,, Sla Cisal e Ugl per definire il Premio di Produttività e di Risultato per l’anno 2024.Sulla base di quanto previsto dall'art. 46 del CCNL, le Parti hanno stabilito di confermare l’attuale impianto del Premio di Produttività anche per l'anno 2024.Ai fini della determinazione del Premio, hanno individuato i … [Leggi di più...] infoCCNL Autostrade: stabilito il premio di risultato per il 2024

L'INPS fornisce indicazioni sulla verifica della condizione di svantaggio e dell’inserimento nei programmi di cura e assistenza, nonché sui pagamenti delle domande di ADI (INPS, messaggio 13 maggio 2024, n. 1816).Ai fini del riconoscimento del beneficio dell’Assegno di inclusione (ADI), l’INPS deve verificare le condizioni di svantaggio e di inserimento nei programmi di cura e assistenza dichiarati nelle domande, presso le Amministrazioni che hanno rilasciato le relative certificazioni. L'INPS, … [Leggi di più...] infoADI e validazione delle certificazioni

L'Agenzia delle entrate ha chiarito i dubbi dell'interpellante sulla possibilità di fruire delle agevolazioni di cui all'articolo 16bis del TUIR in qualità di detentore dell'unità immobiliare oggetto degli interventi, in forza di un'assegnazione temporanea da parte del Comando di appartenenza, nonché del bonus mobili per l'arredo dello stesso immobile (Agenzia delle entrate, risposta 13 maggio 2024, n. 102).L'articolo 16bis, comma 1, lettera b), del TUIR prevede la possibilità di detrarre … [Leggi di più...] infoDetrazione per interventi di recupero del patrimonio edilizio spettante al detentore dell’immobile

Istituita una cabina di regia coordinata dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali (D.L. 7 maggio 2024, n. 60).L'articolo 27 del Decreto Coesione (D.L. n. 60/2024) ha previsto una specifica misura per la riconversione del personale dipendente delle grandi imprese in crisi, in particolare con l'istituzione della Cabina di regia per il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori espulsi dal lavoro (FEG), coordinata dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali, … [Leggi di più...] infoDecreto Coesione: l’intervento sul personale delle grandi imprese in crisi

Le OO.SS., dopo lo stato di agitazione dei lavoratori a cui si applica il contratto della sanità privata Aiop e Aris, si sono dichiarate pronte alla mobilitazione Dopo lo stato di agitazione di lavoratrici e lavoratori a cui si applica il contratto della sanità privata Aiop e Aris, le OO.SS. (Fp-Cgil, Fp-Cisl, Fpl-Uil), nel corso del tentativo di conciliazione, si sono dichiarate pronte alla mobilitazione di settore.Il comparto, affermano i sindacati, coinvolge centinaia di migliaia di addetti … [Leggi di più...] infoCCNL Residenze Sanitarie Assistenziali: mancato accordo tra le Parti Sociali