Disciplinati i contratti a tempo determinato nelle località turistiche toscane per il settore del Terziario Confesercenti.In relazione ai contratti di lavoro a tempo determinato stipulati dai datori di lavoro che applicano il CCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi, sottoscritto da Confesercenti, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil - che, pur non esercitando attività di carattere stagionale, necessitano di gestire picchi di lavoro riconducibili a ragioni di stagionalità, si individuano … [Leggi di più...] infoRapporto di lavoro a termine località turistiche del commercio toscano

Le Parti sociali territoriali di Viterbo, pubblicano sul sito on line, le tabelle salariali aggiornate al 1° giugno 2022Le tariffe sono aggiornate con l’adeguamento della prima tranche previsto dal rinnovo del CCNL del 23 maggio 2022.Tariffe operai agricoli e florovivaisti della provincia di Viterbo dal 01/06/2022OPERAI A TEMPO DETERMINATO Livello inquadramento Ex Qualifica Salario lordo giornaliero € Salario lordo orario € Straordinario Ora € Festivo Ora € Festivo Giornata Importo … [Leggi di più...] infoTabelle retributive vigenti per gli operai agricoli di Viterbo

Gli effetti del trasferimento all’Inps della gestione dell’Assicurazione Generale Obbligatoria per i giornalisti con rapporto di lavoro dipendente. Con il Comunicato del 30 giugno 2022, l’INPGI fornisce chiarimenti sugli aspetti che maggiormente interessano i giornalisti a decorrere dal 1° luglio 2022.ASSISTENZA FISCALE AI PENSIONATI INPGI 1Per i giornalisti che sono già beneficiari di un trattamento pensionistico erogato dalla Gestione sostitutiva dell’INPGI i cambiamenti sono estremamente … [Leggi di più...] infoGiornalisti: gli effetti del passaggio all’AGO Inps

Definite le modalità di attuazione delle disposizioni relative alla cessione e alla tracciabilità dei crediti d’imposta riconosciuti in relazione agli oneri sostenuti per l’acquisto di prodotti energetici (Agenzia Entrate - provvedimento 30 giugno 2022 n. 253445).Le modalità di cessione e tracciabilità si riferiscono ai crediti d’imposta a favore:- delle imprese energivore, in relazione alle spese sostenute per la componente energetica acquistata ed effettivamente utilizzata nel primo e secondo … [Leggi di più...] infoBonus Energia: pronte le modalità relative alla cessione e tracciabilità dei crediti

Seguono le indennità previste dall’accordo firmato il 22 giugno 2022 a favore dei dipendenti delle imprese edili ed affini nella provincia di Firenze.MensaE’ diritto di tutti i lavoratori (operai e impiegati) avere il servizio di pasto caldo, indipendentemente dalle peculiarità del luogo di lavoro, nelle seguenti modalità:1. mensa in cantiere o catering, con locale mensa adeguato come previsto dalla normativa vigente per un importo a carico dell'azienda max di € 8,00;2. In trattoria per un … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria Firenze: indennità

Il  Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa Salute Sempre ha prorogato i servizi col partner assicurativo UniSalute Il Fondo SALUTE SEMPRE informa gli iscritti che ha prorogato i servizi col partner assicurativo UniSalute dal 1/07/2022 fino al 1/01/2023.Pertanto, a far data dal 1/07/2022 la disponibilità del massimale annuo sarà da considerarsi al netto di quanto già usufruito nei primi 6 mesi del 2022.Si ricorda che sono iscritti al Fondo tutti i lavoratori con contratto a tempo … [Leggi di più...] infoFondo Salute Sempre: proroga dei servizi Unisalute

1 lug 2022 Diffuso il Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro (Ministero del Lavoro, comunicato 30 giugno 2022).Il documento tiene conto delle misure di contrasto e di contenimento della diffusione del COVID-19 negli ambienti di lavoro, già contenute nei Protocolli condivisi sottoscritti precedentemente e le aggiorna, sulla base dei vari provvedimenti adottati. In esso sono … [Leggi di più...] infoSalute e sicurezza sui luoghi di lavoro: aggiornato il Protocollo anti Covid-19

Con accordo nazionale sottoscritto il 24/6/2022, le parti sociali dell’edilizia ANCE, LEGACOOP PRODUZIONE E SERVIZI, AGCI-PRODUZIONE E LAVORO, CONFCOOPERATIVE LAVORO E SERVIZI, ANAEPA CONFARTIGIANATO, CNA COSTRUZIONI, FIAE CASARTIGIANI, CLAAI EDILIZIA, CONFAPI ANIEM e FENEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL hanno definito le percentuali di incidenza della manodopera per le categorie specialistiche OSLe parti, in attuazione di quanto concordato il 10 settembre 2020, convengono le percentuali di … [Leggi di più...] infoParti Sociali dell’Edilizia: Verbale di accordo 24/6/2022