Sottoscritto l’accordo per la determinazione dei minimi retributivi per il lavoro domestico a far data dall’1/1/2022Per i lavoratori domestici viene acquisita la tabella relativa ai minimi retributivi valevoli a far data dall’1/1/2022, condivisa dalle Parti Tabella A Livelli Lavoratori conviventi art. 14 co. 1, lett. a) Valori mensili IndennitàA664,09 AS784,85 B845,22 BS905,59 C965,98 CS1.026,34 D1.207,45178,55DS1.267,62178,55Tabella B Livelli Lavoratori di … [Leggi di più...] infoAccordo sui minimi retributivi per le Colf

È disponibile il nuovo modello, con le relative istruzioni e specifiche tecniche, che i contribuenti potranno utilizzare da oggi, 4 febbraio 2022, per comunicare le opzioni di cessione o sconto in fattura relative ai bonus edilizi alla luce delle modifiche introdotte dalla legge di Bilancio 2022 e del decreto Sostegni Ter. A partire dal 4 febbraio 2022, una volta esaurite le operazioni di aggiornamento del software, il nuovo modello potrà essere utilizzato per gli interventi di importo … [Leggi di più...] infoNuovo modello per comunicare le opzioni di cessione o sconto in fattura dei bonus edilizi

I canoni sospesi per il terremoto che ha colpito nel 2016 il centro Italia possono essere versati in 24 rate mensili, a partire dal 1° gennaio 2021, senza sanzioni e interessi. Dai canoni dovuti dal 1° gennaio 2021 riprende l’operatività del regime ordinario, quindi, a prescindere dalla fatturazione dei consumi elettrici, i gestori di energia dovranno emettere almeno una bolletta ogni quattro mesi e, comunque, in tempo per il mese di ottobre, con addebito del canone (Agenzia entrate - risposta … [Leggi di più...] infoBonus TV: sospensione finita

Il Fisco fornisce chiarimenti sulla qualificazione di "sede operativa" quale "sede produttiva" ai fini dell'accesso al credito d'imposta (AGENZIA DELLE ENTRATE - Risposta 03 febbraio 2022, n. 68 e 69)È previsto un credito di imposta a favore delle imprese che, a decorrere dal 1° gennaio 2016 e fino al 31 dicembre 2022, effettuano l'acquisizione di beni strumentali nuovi, facenti parte di un "progetto di investimento iniziale"e destinati a strutture produttive ubicate nelle zone assistite delle … [Leggi di più...] infoBONUS SUD: qualificazione di sede produttiva per accedere

Aumentata, dal mese di gennaio, l’aliquota a carico azienda al Fondo Arco per i dipendenti del CCNL della piccola industria del LegnoCon il Verbale sottoscritto lo scorso mese di maggio è stato previsto, con decorrenza dall’1/1/2022, un incremente delle aliquote a carico dell'azienda del 2,30%. Rimangano, invece, invariate le aliquote a carico degli iscritti.Pertanto, la contribuzione è la seguente:a) 2,3% a carico azienda calcolata sulla retribuzione mensile corrente ordinaria (paga base, ex … [Leggi di più...] infoCCNL Legno- Piccola industria: aumento dell’aliquota al Fondo Arco

L’opzione per la sospensione degli ammortamenti civilistici relativi alle immobilizzazioni materiali e immateriali, prevista dal cd. "Decreto Rilancio" nell’ambito delle misure di sostegno alle imprese per contrastare gli effetti del Covid-19, non determina alcun rinvio delle quote del cd. "super-ammortamento" da dedurre nel periodo d'imposta di competenza (Agenzia delle Entrate - Risposta 3 febbraio 2022, n. 66).QuesitoLa questione esaminata dall’Agenzia delle Entrate riguarda gli effetti, … [Leggi di più...] infoSospensione ammortamenti civilistici: nessun rinvio per il super-ammortamento

La Cassa Edile delle Provincia di Savona pubblica la nuova tabella contributiva in vigore dal 1° gennaio 2022I contributi da versare alla Cassa Edile di Savona, a decorrere dall’1/1/2022 sono i seguenti Natura contributo Totale di cui a carico Impresa di cui a carico operaioAPE 4,54%4,54%-Cassa Edile2,25%1,875%0,375%Scuola Edile1,00%1,00%-Vestiario0,30%0,30%-QAC2,44%1,22%1,22%Fondo prepensionamento0,20%0,20%-Fondo di mutualità0,30%0,30%-Sanedil0,60%0,60%-Fondo incentivo all’occupazione … [Leggi di più...] infoCassa Edile Savona: contribuzione in vigore dall’1/1/2022

Entro la fine del mese di febbraio 2022, l’azienda che applica il CCNL Metalmeccanica Confapi, deve mettere a disposizione dei lavoratori strumenti di welfare.L’accordo Unionmeccanica-Confapi sottoscritto lo scorso maggio 2021, ha previsto, a decorrere dall'anno 2022, strumenti di welfare che le aziende metalmeccaniche della piccola industria dovranno mettere a disposizione di tutti i dipendenti, del valore di 200 euro da utilizzare entro il 31/12/2022. Hanno diritto i lavoratori che hanno … [Leggi di più...] infoWelfare nelle aziende metalmeccaniche Confapi