Dal 21 dicembre 2021 è vigente un nuovo obbligo di comunicazione per l’avvio dell’attività di un lavoratore autonomo occasionale (ex articolo 2222 c.c.). L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito il 11 gennaio 2022 le prime indicazioni.
La comunicazione andrà effettuato entro il 18 gennaio 2022 per tutti i rapporti di lavoro in essere all’11 gennaio 2022 nonché per i rapporti iniziati dal 21 dicembre 2021 e già cessati.
Per i rapporti avviati dopo l’11 gennaio 2022, la comunicazione andrà effettuata prima dell’inizio della prestazione del lavoratore, eventualmente risultante dalla lettera di incarico.
La comunicazione andrà effettuata attraverso l’invio di una e-mail all’Ispettorato territoriale in ragione del luogo dove si svolge la prestazione.
La comunicazione rimane esclusa nei seguenti casi:
- Libretto Famiglia e contratto di prestazione occasionale (ex Voucher)
- Attività autonome esercitate in maniera abituale e assoggettate al regime IVA nonché le professioni intellettuali
Sono previste delle sanzioni amministrative da €500 a €2.500 nel caso di ritardata o omessa comunicazione.