Di seguito si riportano le principali scadenze contrattuali relative al mese di giugno 2023:

CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA

• Elemento Perequativo: Ai lavoratori privi di superminimi collettivi o individuali è corrisposta, a titolo perequativo, con la retribuzione del mese di giugno, una cifra annua pari a 485 euro
• Minimi Retributivi: Sono previsti, dal 1° giugno 2023, degli incrementi retributivi.
• Welfare: Entro il 1° giugno di ciascun anno le aziende dovranno mettere a disposizione dei lavoratori strumenti di welfare del valore di 200 euro.

CCNL TESSILI Piccola Industria

• Elemento di garanzia retributiva: Ai lavoratori che non percepiscono altri trattamenti economici individuali o collettivi oltre a quanto spettante in base al presente contratto nazionale, sarà riconosciuto un importo pari a 240 euro lordi.
• Elemento Perequativo: Alle imprese che non hanno una contrattazione aziendale per i premi di partecipazione, è stabilita la corresponsione a tutti i dipendenti di un elemento retributivo pari a 110,00 euro lordi.

Rimaniamo a disposizione per ulteriori chiarimenti.