Di seguito, Vi informiamo su alcune novità introdotti con il c.d. Decreto Fiscale.

Trattamento economico della quarantena

I periodi di quarantena fino al 31.12.2021 sono equiparati alla malattia e coperti dall’INPS.

Inoltre ci sarà un rimborso forfetario pari a 600,00 € per le aziende che hanno l’indennità di malattia a loro carico.

Congedi Parentali fino 31.12.2021

Viene reintrodotto il congedo parentale per i figli in quarantena, positivi al COVID-19 o in DAD. Genitori di figli minori di anni 14 hanno diritto ad un’indennità, a carico INPS, pari al 50% della retribuzione.

Rinnovo FIS e CIGD

ASO (FIS, Fondi solidarietà e Fondi solidarietà alternativi) e CIGD vengono prorogati di 13 settimane fino al 31 dicembre 2021. Per le aziende del settore tessile il periodo viene prolungato per un periodo massimo di 9 settimane.

Per i datori di lavoro che presentano domanda vige il blocco dei licenziamenti.