Con il decreto Aiuti-quater viene innalzato a 3.000€, solo per il 2022, la soglia di esenzione dei fringe benefit messi a disposizione dei dipendenti.
La scelta di erogare i fringe benefit spetta al datore di lavoro. Non sussiste alcun obbligo di corresponsione.
I benefit possono ricomprendere i seguenti beni: · Buoni spesa, buoni acquisto, regali natalizi; · rimborso per bollette utenze domestiche (acqua/luce/gas), a seguito della presentazione della dichiarazione sostitutiva attestante la spesa sostenuta; · Autovettura in uso promiscuo · Cellulare ad uso promiscuo
Rimane conteggiato a parte il buono carburante di 200€. |