Di seguito si riportano le principali scadenze contrattuali relative al mese di gennaio 2024: CCNL INCREMENTI WELFARE CONTRIBUTI Dirigenti aziende commerciali 1.000 euro annui spendibili tramite la piattaforma cfmt.it. Previdenza complementare: il contributo integrativo a carico del datore di lavoro è elevato al 2,43%. Formazione professionale: il contributo è di 315 euro annui a carico ditta e 155 euro a carico del dirigente. Trasporto a fune Fino a 110 euro … [Leggi di più...] infoNovità e scadenze CCNL

Di seguito riportiamo gli scaglioni e le aliquote IRPEF per il periodo di imposta 2024:   Per il 2024 Scaglione di reddito Aliquota Fino € 28.000 23% Tra € 28.000 e € 50.000 35% Oltre € 50.000 43%   Fino al 2023 Scaglione di reddito Aliquota Fino € 15.000 23% Tra € 15.000 e € 28.000 25% Tra € 28.000 e € 50.000 35% Oltre € 50.000 43% … [Leggi di più...] infoTabella IPREF per il 2024

Ricordiamo a tutti i datori di lavoro che applichino il CCNL Edilizia che, per la prima assunzione di un lavoratore, è obbligatorio un apposito corso di formazione di 16 ore. Questo obbligo riguarda i lavoratori che entrano per la prima volta nel settore dell’edilizia. Chi possiede una passata esperienza lavorativa nell’edilizia è esentato, deve però dimostrarlo con apposita documentazione. Si ricorda infine l’obbligo di munire tutto il personale del cantiere di una tessera di riconoscimento. … [Leggi di più...] infoGli adempimenti per l’assunzione dei lavoratori nel settore edile

Di seguito si riportano le principali scadenze contrattuali relative al mese di ottobre 2023: Minimi retributivi: Sono previsti, dal 1° ottobre 2023, degli incrementi retributivi per i lavoratori dei seguenti CCNL: • Autotrasporto – Industria • Trasporto – Industria • Trasporto – Artigianato • Logistica CCNL EDILIZIA – INDUSTRIA e ARTIGIANATO Fondo FNAPE: A partire dal 1° ottobre 2023 sono entrate in vigore le nuove aliquote provinciali del Fondo Nazionale APE per l'anzianità … [Leggi di più...] infoNovità e scadenze CCNL

In vista delle elezioni provinciali che si svolgeranno domenica 22 ottobre, si ritiene opportuno fornire un riepilogo della disciplina relativa alla gestione dei permessi elettorali. Tutti i lavoratori dipendenti che sono stati chiamati a svolgere funzioni elettorali hanno diritto ad assentarsi dal lavoro per il periodo necessario allo svolgimento delle relative operazioni. Il datore di lavoro non può in nessun caso impedire l’adempimento di tale compito. Ai lavoratori interessati deve … [Leggi di più...] infoPermesso elettorale

Con la busta paga del mese di novembre verrà trattenuta ai dipendenti l’eventuale seconda rata dell’acconto risultante dal modello 730. L’Agenzia delle Entrate prevede la possibilità per il contribuente (lavoratore dipendente o pensionato) di richiedere al proprio datore di lavoro (il sostituto d’imposta) di non operare la trattenuta in busta paga del primo o del secondo acconto d’imposta risultante dal modello 730/2023. Quindi, il lavoratore può decidere di versare in parte o non versare … [Leggi di più...] infoModifica della trattenuta 730/2023

È stato corretto dall’INAIL il refuso presente nel modello OT23 2024 con l’istruzione operativa del 18 settembre 2023. Le aziende hanno tempo fino 29 febbraio 2024 per presentare la domanda in modalità telematica attraverso i Servizi Online sul sito dell’Inail. Rimaniamo a disposizione per ulteriori chiarimenti. … [Leggi di più...] infoINAIL: modifica del modello OT23 2024