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Schwienbacher Isabella

Bevorstehende Schließungen an den Feiertagen

6 Dezember 2022 by Schwienbacher Isabella

Wir möchten unsere Kunden darauf hinweisen, dass unser Büro an den folgenden Tagen geschlossen bleiben: 8. und 9. Dezember 2022 am Nachmittag des 23. und 30. Dezember 6. Januar 2023 … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Bevorstehende Schließungen an den Feiertagen

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Steuerfreie Sachbezüge bis zu 3.000 €

24 November 2022 by Schwienbacher Isabella

Mit dem Aiuti-quater Dekret wird die Obergrenze der steuerfreien Sachbezüge für das Jahr 2022 auf 3.000 € angehoben. Die Gewährung über die Zahlung von Sachbezügen liegt beim Arbeitgeber. Es besteht keine Verpflichtung zur Auszahlung.   Die Sachbezüge können folgendes umfassen: Einkaufsgutscheine, Gutscheine, Weihnachtsgeschenke; Erstattung der Ausgaben für Haushaltsanschlüsse wie Strom, Gas und Wasser, mit Selbsterklärung des Arbeitnehmers Firmenfahrzeuge (uso … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Steuerfreie Sachbezüge bis zu 3.000 €

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Erklärung über staatliche Beihilfen

18 November 2022 by Schwienbacher Isabella

Innerhalb 30 November ist die Eigenerklärung zu den Beihilfen, die im Rahmen des Temporary framework gewährt wurden, zu versenden. Betroffen sind davon auch einige Aufnahmebegünstigungen für Arbeitnehmer. Folgende Begünstigung unterstehen dem Temporary framework: Beitragsbonus Arbeitnehmer under 36 Begünstigung für Unternehmen, die den Lohnausgleich nicht beanspruchen Beitragsreduzierung für Anstellungen im Sektor Tourismus Wir stehen unseren Kunden sowie deren Steuerberatern … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Erklärung über staatliche Beihilfen

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Modell 770/2022

28 Oktober 2022 by Schwienbacher Isabella

Das Modell 770/2022 für das Jahr 2021 wurde telematisch an die Einnahmeagentur übermittelt und auf unser Portal hochgeladen ((Area fiscale\Denunce\Modello 770). Das Modell muss in der Firma bis zum Ablauf des 5. Jahres nach der Versendung der Erklärung aufbewahrt werden. … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Modell 770/2022

Archiviato in: Rundschreiben der Firma

Una tantum 150 €

21 Oktober 2022 by Schwienbacher Isabella

Mit dem neuen Hilfspaket (DL144/2022) wird den Arbeitnehmern ein neuer Bonus in Höhe von 150 € gewährt. Die Auszahlung erfolgt im November 2022. Die Voraussetzungen für den Anspruch auf die Zulage sind: im November 2022 darf die beitragspflichtige Entlohnung den Betrag von 1.538 € nicht übersteigen; keine Rente oder Bürgereinkommen beziehen. Für die Auszahlung des Bonus benötigt es eine Eigenerklärung. Außerdem kann der Bonus nur für ein Arbeitsverhältnis beantragt werden (in Fall … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Una tantum 150 €

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Befreiung von Sozialversicherungsbeiträgen für berufstätige Mütter

17 Oktober 2022 by Schwienbacher Isabella

Mit dem Gesetz Nr. 234 vom 30.12.2021 wurde für das Jahr 2022 eine 50%ige Befreiung der Sozialversicherungsbeiträge zu Lasten des Arbeitnehmers für berufstätige Mütter vorgesehen. Die Begünstigung kann von allen erwerbstätigen Müttern in Anspruch genommen werden, die bei privaten Arbeitgebern beschäftigt sind, auch in der Landwirtschaft, und die nach einem (obligatorischen oder fakultativen) Mutterschaftsurlaub an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, sofern sie bis zum 31. Dezember 2022 an ihren … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Befreiung von Sozialversicherungsbeiträgen für berufstätige Mütter

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Dekret Aiuti-bis

7 Oktober 2022 by Schwienbacher Isabella

Sehr geehrter Kunde, am 21. September 2022 wurde die Umwandlung des Aiuti bis-Eildekrets in ein ordentliches Gesetz vorgenommen. Im Bereich Arbeitsrecht gibt es folgende Neuerungen: für das Steuerjahr 2022 wird die Schwelle für die steuerfreien Sachbezüge auf 600 Euro erhöht. Die Sachbezüge können auch die Erstattung der Stromausgaben vorsehen. Die Beitragsreduzierung von 0,8% wird auf 2% erhöht. Die Erhöhung greift ab Juli und gilt bis Dezember 2022. das Recht auf Smart Working … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Dekret Aiuti-bis

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Transparenz Dekret

21 September 2022 by Schwienbacher Isabella

Sehr geehrter Kunde, ab 13. August ist das Transparenz Dekret – GVD Nr. 104/2022 in Kraft getreten. Durch das neue Dekret muss der Arbeitgeber entweder in Papierform oder elektronisch dem Arbeitnehmer zusätzliche Informationen über das Arbeitsverhältnis mitteilen. Diese Regelung betrifft nicht nur unselbstständige Arbeitsverhältnisse, sondern auch die koordinierte und dauerhafte Mitarbeit, Arbeit auf Abruf, Gelegenheitsarbeiten (ex Voucher) und Hausangestellte. Die Neuerung betrifft … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Transparenz Dekret

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